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战胜大人所面临的人生关卡

时间:2020-11-01人气: 作者: 果敢王

「大人」有许多不同的定义,本书使用的定义是四十至五十多岁,为养家糊口而工作的上班族。

符合上述定义的大人,即将面临下列三道人生关卡:

❶五十五岁前后管理职年限

❷六十岁退休‧重新雇用

❸六十五岁停止重新雇用

今后将迎来「人生百岁的时代」,人类的平均寿命不断延长,据说现年五十多岁的人们,平均能活到九十岁左右。过了六十岁以后,也还有将近三十年的岁月等着我们。

如此漫长的岁月里,是要享受人生下半场,还是成为勉强度日的「下流老人」,端看如何度过这三道关卡。日后将走上哪条人生道路,将取决于接下来这几年的准备。

本书将告诉你接下来的准备方法,如果你觉得「只要尽我所能地赖在公司,就能靠退休金或年金过日子」,我只能说你太天真。如同各位所知,无论是退休金制度还是年金制度,都已经愈来愈靠不住。

最近常听到「人生百岁」这个说法。此概念出自《一百岁的人生战略》 (林达.葛瑞腾、安德鲁.史考特著)这本书。想必很少人在听到「百年寿命」时,能够单纯感到欣喜,大多数人脑中都会闪过对金钱与健康的不安。毕竟,如果必须在贫穷、不健康的状态下多活好几十年,任何人都会宁愿寿命短一些。

健康方面的问题,或许只要注重养生就有办法解决。近年来,人们的营养摄取状况已经大有改善,医疗科技也日新月异,相关知识的普及与生活型态的改善,也对健康带来极大助益。现在的五十岁世代,看起来远比三十年前的五十岁世代更年轻,即是证明。

问题是钱。根据前面提到的《一百岁的人生战略》,我们这个世代的人,如果想在退休后以「退休前五〇%的生活费」生活,即使在工作时存下每年所得的一〇%,也必须工作到八十岁。

但另一方面,人类的平均寿命愈长,年金财政就愈严峻,再加上出生率大幅下滑,也会对年金制度造成压力,使得政府的债务增加。预估到了二〇五〇年,每十名就业人口就必须扶养八名退休人口。再这样下去,年金制度的破产已经可以预见。

当然,政府也没有袖手旁观,而是积极推动相关政策,譬如日本政府逐渐延后年金开始给付的年龄、要求企业延长雇用与允许从事副业。但这些措施的目的,都是为了让企业与个人自行填补逐渐短少的年金。

寿命虽然延长,年金的给付总额却没有增加,只能靠储蓄等管道弥补不足的部分,或是为了减少无收入的时间而延长劳动时间。无论如何,在接下来的时代,退休之后很难只靠退休金或年金生活。

过去仰赖的事物,逐渐变得无法依靠,任谁都会惴惴不安,于是相关议题的书籍相继出版,旨在解决退休后的不安。但是书中提到的对策,大多是敦促个人努力,譬如「存下部分所得、尽量工作得久一点」。不足的部分, 终究只能靠自己赚取。

无论如何,能够赖在目前公司的时间依然有限。政府虽然要求(强迫?)企业为想工作的员工尽量延长工作期间,然而每年都有人达到退休年龄,延长雇用也不可能永无止尽。企业在逐渐激烈的国际竞争当中,也绝非游刃有余。如果让技术力与劳动力低落的高龄员工长期赖着不走,将会成为年轻员工的累赘。

来到人生下半场,却被年轻同事当成死皮赖脸待在公司里的包袱,对年长者来说也是精神上的折磨。即使想要跳槽,却随着年纪增长而难以找到工作,终究只能自己寻找赚钱的管道。

你是否能够自力更生?

如果缺乏经验,就算知道要「自力更生」,想必也很难做到。这不难理解,毕竟从出社会以来,所有的收入都来自于公司薪水。

这时就轮到本书登场了。二十多年来,我持续将创业方法传授给「想要创业」的上班族,尤其是「虽然想创业,却又因为害怕失败而犹豫不决」的人。我不仅建议他们趁着还在上班的时候就开始创业,也协助后续创业活动。因为我自己就是边上班边开始创业,最后离开公司独立开业。

我把「边上班边创业」的创业型态,命名为「周末创业」,并整理成册。许多上班族都读了这本书。

然而,现在的时代背景已经和当时大不相同。我刚开始从事这个活动时,正是企业抛弃终身雇用制,导入成果主义、裁员减薪,把压力转嫁到员工身上的时代。周末创业成为对付公司的一项对策,获得许多上班族的支持。

书名:《大人的周末创业》作者:藤井孝一出版社:今周刊出版社出版时间:2020年8月27日
书名:《大人的周末创业》
作者:藤井孝一
出版社:今周刊出版社
出版时间:2020年8月27日
后来,我成立了以协助周末创业实践者为目的的社群「周末创业论坛」 (现在的「周末创业实践会」),会员人数累计超过两万人。我也将指导论坛时使用的方法论,提供给通讯教育机构U-CAN 作为通讯讲座的教材,周末创业因而形成一大风潮。

如今,「边上班边开始创业」的周末创业型态,已经成为人人习以为常的趋势。

为什么已经创下上述成果的我,现在又要向即将退休的各位,再度提倡周末创业呢?原因就如本书开头所述,五十岁左右的世代,正面临严峻的状况。我坚信,周末创业依然是有效的解决方法。

我开始推广周末创业,是在三十多岁的时候。当时的目的是为了拯救在不景气与裁员危机中挣扎的上班族,所以这些与自己同世代的上班族,就是我的指导对象。

后来,经过二十年的岁月,我成了一位大叔。我的读者,以及我所协助过的人,也逐渐来到管理职年限或是退休年龄。大家开始面临全新的难题⸺ 「长寿」。我认为,周末创业正是面对严峻现实的有效解决方案,于是决定再度推广。